高卒の23歳が転職を考えたなら〜転職の不安・悩みを解決します〜
転職に関するQ&Aサイトを閲覧していると、高卒で23歳の人の悩みと言うものが意外と目立ちます。
そこで、ここでは高卒23歳で転職を考える人が持つであろう、転職に関する不安や悩みを解決する方法についてお話していきます。
23歳だけど転職できる？
高卒23歳で転職について不安を持つ人の中には「23歳だけど転職できる？」と転職の際の年齢を気にする人がいます。
しかし、心配いりません。
23歳と言うのは十分転職できる年齢ですし、転職で不利なんて事はありません。
むしろ、23歳という年齢は非常に転職しやすい時期であり、それゆえに少し注意すべき点があります。
それは何か？と言うと、「転職しやすいがためにいい加減に転職先を決めてしまいとんでもない企業に転職してしまうこと」です。
高卒23歳と言うのは年齢的にも転職しやすいがために、転職先選びは少し慎重に行うことが大切です。
（とんでもない企業に転職しないための方法にいついては「【第3回】高卒のあなたが優良企業への転職を実現する具体的方法」のページで紹介しています。）
高卒だけど転職できる？
高卒23歳で転職を考える場合、「高卒」という事が気になって本当に転職できるかどうか心配になる人もいるようですね？
しかし、不安に思う必要はありません。「高卒」でも転職は可能です。
確かに一部大卒しか採用しない企業があるのは確かですが、「転職」となると意外と高卒の人にも門戸を開いている企業は少なくありません。
それというのも、結局の所企業としては「仕事ができる人」を採用したいのではなく、「お勉強ができる人」を採用したいわけではないからです。
あなたも高卒として社会に出ていろいろな人を見てきたのならばお分かりかと思いますが、「お勉強ができる人＝仕事ができる人」というわけではありません。
だからこそ、転職においては必要以上に「高卒」であることにビクビクする必要などないのです。
ちなみに転職に関するQ&Aの回答や掲示板を見ると「高卒なんてクズ、高卒なんて低能、だから転職なんて無理!!」なんて高卒の悪口をネットでよく見かけますが、あんなもの気にするだけ無駄です。
あんなバカなことをネット上で書く奴の多くは大卒以上の学歴があるにも関わらず、高卒の上司に頭が上がらないことから高卒の悪口を言いたいだけです。
一生懸命転職について悩んでいる高卒23歳のあなたが、あんなくだらない奴らの汚い言葉に心を痛めてしまうのは時間の無駄以外の何物でもありません。
まともな人やまともな会社は「高卒」かどうかなんかで人を判断しないので、あなたもそうしたまともな人のいるまともな会社へ転職する事を考えた方が良いといえます。
高卒23歳から未経験の仕事へ転職できる？
高卒23歳から未経験の仕事へ転職できるのか？と言う事で悩む高卒の人もいるようですね？
高卒23歳ならば未経験の仕事へ転職することは十分可能です。
なぜなら、まだまだ十分若いからです。
高卒23歳と言うと、すでに社会に出てから5年位経っていることから「今から未経験の仕事への転職なんて遅いのでは？」と思ってしまいがち。
しかし、23歳って大卒で言えばまだまだ社会人1年目〜2年目ですよ？
未経験での転職は若ければ若いほど有利に進めることができますが、23歳と言う年齢ならば十分過ぎる状態です。
「高卒23歳、だけど未経験の仕事へ転職したい!!」と真剣に考えるのならば、今こそがチャンスです。
※未経験での転職となると圧倒的に有利なのは25歳までであり、25歳以下だとしても1年若ければ1年若い分だけ、2年若ければ2年若い分だけ転職に有利になるので早めに転職を決断することが大切です。
資格も何もないとやっぱり工場勤務とかの仕事しかない？
高卒23歳で転職する人の中にはこれまで工場勤務や飲食店・小売店での接客・販売、あるいは運送業者や警備員、そして介護などいわゆる「現場仕事」の経験しかないと言う人も少なくありません。
そして、そうした人の場合、毎日が忙しく、からだも疲れ切ってしまうことから資格も何もないと言う事で転職に悩んでいる人も少なくありません。
しかし、悩む必要はありません。高卒23歳ならば、先程もお話したようにまだまだ未経験の仕事にチャレンジすることは十分可能です。
そして、それは現場仕事的な経験しかない場合であっても、デスクワークを中心とした仕事への転職も可能だということです。
転職の場合、特別資格が無いとできない仕事へ転職するのでもない限り基本的に資格なんか必要ありませんし、むしろ「【第4回】高卒の転職を有利に進めたいなら資格を取ってはいけない!?」でもお話した通り、下手に資格を取ると逆にそれが仇となって転職が難しくなることもあります。
現場仕事しかしたことがない…、資格も何もない…と言う事で悩んでいるかもしれませんが、資格が無いからと言って転職が特別不利になるわけではありませんし、現場仕事しかしたことがなくても現場仕事の経験があるからこそ身に付いたものだってあるはずです。
意外と現場仕事的なもので身に付けたスキルを高く評価してくれる企業もあるので、しっかりと自分の経験を整理することが大切です。
本当に転職で年収や労働環境に関する希望が叶うか不安…
高卒23歳で転職を考える人の中には「今の残業が多い労働環境をなんとかしたい!!」「給料が安すぎるから転職してもっと年収を上げたい!!」と考える人が少なくありません。
そして、そうした年収や労働環境の改善を考えて転職を考えた場合、「本当に転職で年収や労働環境に関する希望が叶うのか？」という点で不安になるのも当然の事。
では、高卒23歳で転職したとすればこうした希望はかなえられるのでしょうか？
絶対とはいえませんが、高い確率で望みを叶えることは可能です。
しっかりと転職先についての情報を仕入れて、その上で納得できる職場を選ぶことができたのならば、きっと転職であなたの希望を叶えることは可能です。
ただし、この時気をつけてほしいのが、「表面的な求人情報には騙されない!!」という事が条件です。
それというのも、高卒23歳で転職を考える人の中には表面的な求人情報に騙されて、とんでもない企業へ転職してしまう人がいるからです。
「3年目で年収1000万円も可能」なんてて求人情報にあっても、実際に1000万円以上稼いでいる人は社内に数えるほどしか存在せず、多くの人はとんでもない安い給料で我慢しているなんていう職場があります。
「転職して休みが増えました♪」なんて笑顔の女性が全面的に写っている求人情報を出している企業でも、実際に入社すると休日出勤やサービス残業の嵐…なんて企業もあったりします。
だからこそ、「求人情報にだまされない!!」事が重要です。
なお、求人情報の審議を自分で見抜くことが難しい場合には転職エージェントを利用して求人紹介してもらうことがおすすめです。
転職エージェントならば、企業にとって都合の悪いことも含めて本当の職場がどんなものかを教えてくれるので、高卒23歳のあなたが本当に転職すべき企業かどうかを判断するのに役立ちますよ。
本当に転職していいのか？今転職すべきなのか？が不安…
高卒23歳で転職について悩みを抱えている人の中には「本当に転職していいのか？」「今転職すべきなのか不安…」と言う人も少なくありません。
今現在の職場には不満があるものの、転職についても不安がある…という人は少なくありません。
では、こうした場合にはどうすべきでしょうか？
思い切って転職活動をすることがベストです。
なぜなら、転職活動をすることによって初めて見えてくることも沢山あるからです。
この時、注意してほしいのは「転職活動＝転職しなければいけない」というものではないということです。
「転職活動」と言うのはあくまでも「転職活動」であり、そこで採用通知を貰ったとしても「転職しなければいけない」なんてことはありません。
転職活動を行う人の中には、採用通知をもらっても、結局「今の職場の方がやっぱり自分に合ってそう」と言う事で転職を取りやめる人も少なくありません。
今の職場が良い職場かどうか？なんてことは「他の職場と比較してみなければわからない」のであり、だからこそ「他の職場について確認するチャンス」こそが転職活動なのです。
「本当に転職していいのか？」「今転職すべきなのか不安…」だと考えるのならば、まずは転職活動して、採用通知をもらった上で本当に転職すべきか？悩めばいいのです。
「私は転職活動します!!」と会社で宣言でもしない限り、まず転職活動がバレることなんてありません。
だからこそ、転職すべきか迷ったのならば、まずは転職活動してみることをおすすめします。
なお、働きながらの転職活動となると面接の日程調整などが大変ですが、転職エージェントを経由すると自分で日程調整するよりも融通がきくことも多く、平日夕方以降や休日に設定してもらえることも多いので、働きながら転職活動するのならば転職エージェントの利用はおすすめです。
転職エージェントを利用した場合でも、採用通知をもらった後、やっぱり今の会社に残るという選択をする人も意外といますし、「とりあえず転職活動」と言うのは十分に可能です。
高卒の転職に強い転職サイト
リクルートエージェント
就職カレッジ
⇒就職カレッジの求人情報を確認する
