高卒だとブラック企業しか無い？ブラック企業の見抜き方と優良求人の掴み方
高卒だと転職出来たとしてもブラック企業なんだろうか…
高卒で転職を考えるあなたはこの様なことで悩んでいませんか？
しかし、高卒でも優良企業へ転職することは可能ですし、ブラック企業を避けることは可能です。
そこで、ここでは高卒で転職を考えるあなたが間違ってブラック企業へ転職してしまわないために大切な転職のポイントをお話します。
“高卒”だからブラック企業に引っかかるわけではない
まず、具体的な転職の際のポイントをお話する前にしっかりと理解しておいてほしいことがあります。
それは「“高卒”だからブラック企業に引っかかるわけではない」ということです。
転職の際に間違ってブラック企業へ転職してしまうことに、学歴は一切関係ありません。
大卒だってブラック企業へ転職してしまうことはあります。
それこそ早稲田大学や慶応大学、東京大学や京都大学を卒業してもブラック企業へ転職して苦しんでいる人もいるからです。
はっきり言って学歴と転職先のブラック・優良は一切関係ありません。企業の大小も関係ありません。
大卒でブラック企業に入社してしまう人はいますし、一部の超有名大学出身者を多数採用する大企業であってもブラック企業はあります。
逆に高卒でも優良企業へ転職できる人は沢山いますし、あなたが聞いたことのない中小企業であっても優良企業は存在します。
「“高卒”だからブラック企業しか転職先がない…」と諦めてしまっては、優良企業へ転職できるものも転職できなくなってしまいます。
まずはそうした偏見で勝手に自分を不利な方向に追い詰めないことが大切です。
ブラック企業の見抜き方
では、高卒のあなたがブラック企業へ間違って転職しないための見抜き方についてお話したいと思います。
…とは言え、ここでは他のサイトで紹介されているように「離職率が高い会社はブラック企業」「精神論がまかり通る会社はブラック企業」「一族会社はブラック企業」「ネットに悪口が出ている企業はブラック企業」などという事を紹介するわけではありません。
もう少し具体的なブラック企業の避け方についてお話したいと思います。
※そもそも「離職率が高い会社がブラック企業」「精神論がまかり通る会社はブラック企業」なんて言われなくても分かりますよね？
また、「一族会社はブラック企業」なんてそんなのわかりません。一族会社でも優良企業はあるからです。
さらに、「ネット上に悪口がある会社はブラック企業」なんていいますが、ネット上の悪口なんて誰が書いたかも分からないので信憑性もありません。
（実際は「ネット上に悪口のある会社」より「一つもネット上に悪口のない会社」の方が要注意です。大量の資金や法的手続きを駆使してネット上の悪口を全部消し去って「優良企業」に見せかけようとしている会社の可能性があるからです。）
面接などの会社訪問時のブラック企業見分け術
高卒のあなたがブラック企業へ間違って転職しないためのブラック企業の見抜き方として面接などの会社訪問時にチェックしておくべきは以下の３つです。
・トイレがきれいか？
・会社内にやたら豪華な置物があったり高級外車がないか？
・社員に挨拶して返事が返ってくるか？
まず、ブラック企業を避けたいのならば「トイレがきれいかどうか？」を確認することが大切です。
それというのも、トイレと言うのは社内の人間が主に使うものであり、外部の人間が使う機会は少ないものであることから掃除をするにしても後回しにしがちな場所です。
ですから、トイレまでしっかりときれいになっている会社は比較的会社全体として余裕のある会社が多い傾向にあります。
一方、トイレが汚い会社と言うのはトイレにまで気が回らない傾向にあり、会社全体として余裕が無いことから優良企業とは言い切れないことが少なくありません。
また、会社を訪れたのならば面接室や面接室に行くまでに通る社内の部屋、あるいは待合室を見回してみて下さい。
そこに豪華な置物があったりする場合は少々注意が必要です。
それというのも、仕事に必要のないものにお金をかけているというのは社長の自己顕示欲の表れであり、社内の人間に還元するよりも自分の力を誇示することに気が向いている可能性があるからです。
会社に高級外車がある場合も同様です。
高級外車でなくとも仕事ができるにも関わらずあえて高級外車を選ぶというのは仕事とは一切関係のないことに会社の金が使われている傾向にあり、あまりいい傾向ではありません。
また、面接などで会社を訪問したのならば、顔を合わせた社員に対しては積極的にあなたの方から社員に挨拶して見ることも大切です。
受付の人はもちろん、それ以外の場所であった社員に対してはとりあえず「こんにちは」と挨拶してみるのです。
そこでしっかり「こんにちは」と返事が帰ってきたのならば問題ありませんが、返事がなかったりボソボソと返事を返されるようならば要注意です。
なぜなら、社員に外部の人に関わっている暇がないほど忙しい、従業員教育がなっていない、社内の雰囲気が非常に悪いのいずれかである可能性が強いからです。
高卒のあなたが転職の際にブラック企業に捕まりたくないのならば、面接の時にとりあえずこうしたことはチェックしておくことをおすすめします。
面接の時に徹底的に人事に質問をする!!
また、高卒のあなたが転職の時にブラック企業への転職だけは絶対に避けたいと思うのならば、ぜひやっておくべきことは…
面接の時に徹底的に人事に質問をする!!ということです。
「高卒で転職をしたものの入社後にブラック企業だったことが発覚した…｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡」と言う人の多くは求人情報を信じすぎです。
特にハローワークや転職サイトで紹介されるような求人情報なんてものは誰でも見ることが出来るものであることから、いいことしか書いていないことが少なくありません。
では、どうすればそんないいことばかり書かれている求人情報に騙されずに済むのでしょうか？
そのための一つの方法が面接の時に徹底的に人事に質問をすることです。
とにかく気になることは全部質問するのです。
実際の残業の状況や休日出勤の状況、人間関係がどんなものなのか、会社を辞める人はどんな理由で会社を辞めるのか？…など気になる事は全部質問することが大切です。
なぜなら、面接と言うのは「企業があなたの採用不採用を決める場」であると同時に、「あなたが入社しても良い会社かどうかを見極める場」でもあるからです。
「そんな事質問したら不採用にされるのでは？」と思うことでも質問するのです。
そして、質問して不採用にされるようならば所詮そこまでの会社であり、あなたが入社するに値する会社ではなかったということです。
本当にまともな会社ならばしつこく質問されたとしても「本気で入社を考えているからこそ詳しいことを聞きたいんだろうな!!」くらいに考えて細かく質問に答えてくれます。
それこそ、企業側にとって都合の悪いことも答えてくれます。
なぜなら、高卒のあなたが入社後に「人事に聞いた話と違う!!」と言う事でもめて退職でもされたら、人事の方が叱責され、責任を取らなければならないからです。
あなたのことを採用した人事にもあなたを採用する限り責任があり、簡単に辞めるような人材は採用できないのです。
それ故にまともな会社の人事ほど「本気で転職を考える人」を採用しようと考えますし、だからこそ「面接の時に徹底的に質問する」事はプラスにこそなれ、マイナスになるようなことは無いのです。
「高卒だから」とか変な遠慮は無用です。
面接は「あなたが転職先として入社して良い会社かどうかを選ぶ場」でもあるのですから、しっかりと質問して納得できる会社かどうか？ブラック企業でないか？を確認することが大切です。
実際に職場について詳しく知っている人から話を聞く!!
高卒のあなたがブラック企業へだけは間違っても転職したくないと考えるのならば…
実際に職場について詳しく知っている人から話を聞く!!という事が大切です。
あなたの友人や知人、あるいは親戚でも転職先となる企業で働いている人がいるのならばそうした人達に連絡を取って一度詳しく話を聞くことが大切です。
直接その職場に働いている人がいない場合には、取引がある会社の関係者でも構いません。
それが無理ならば、転職エージェントを利用して転職活動をすればいいのです。
転職エージェントならばあなたに求人として紹介する企業については非常に詳しく調べており、実際の職場の雰囲気から残業状況や上司がどんな人なのかなど詳しく教えてくれるからです。
少し面倒くさいかもしれませんが、この一手間をかけられるかどうか？が高卒のあなたの転職を大きく左右します。
実際に転職先について詳しく知っている人から話を聞くことほど確実な情報はないので、ブラック企業へ転職して失敗しないためにもっとも重要なポイントだという事ができます。
高卒のあなたがブラック企業を避けるために必要なポイントは以上となります。
優良求人をつかむには？
では、高卒のあなた優良求人をつかむためにはどうすればいいのでしょうか？
転職エージェントを利用して求人紹介してもらう方法が一番確実な方法となります。
何故でしょうか？
まず、先程お話した通り、転職エージェントならばしっかりと求人として紹介する企業の状況を把握した上であなたに転職先を紹介してくれるからです。
公開型の転職サイトやハローワークの求人と比べ、本気で転職を考える高卒のあなたのような人にしか求人を紹介しない非公開求人であるがゆえに、企業の良い面ばかりでなく、悪い面もしっかりと紹介してくれます。
それ故に、高卒を求めている求人の中でもブラック企業を避けることができます。
また、求人の質という点でも転職エージェント以上に最適なものはありません。
なぜなら、転職エージェントを経由して求人募集する企業は、ハローワークで求人募集する企業と違って、人材を獲得するためにも費用をかけるだけの余裕がある会社だからです。
そして、転職サイトのように大量募集・大量採用のタイプとは違い、少人数の採用で一人一人を育てていくことを前提とした企業が求人を出すのが転職エージェントでもあるからです。
だからこそ、高卒のあなたがブラック企業を避け優良企業への転職を実現したいと考えるのならば、転職エージェントを利用して転職すべきなのです。
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