高卒の転職を成功させるコツ

トップページ ＞ 【第8回】高卒の転職を成功させるコツ

さて、「高卒の転職に役立つ基礎知識」も第8回になりました。

 

そこで今回はズバリ、「高卒の転職を成功させるコツ」についてお話したいと思います。

 

高卒の転職を成功させるのに一番大切なこととは？

 

まず、簡単な質問をしたいと思います。

 

 

少し考えてみて下さい。

 

…

 

……

 

………

 

答えは出ましたか？

 

どのような答えでしたか？

 

履歴書の志望動機の書き方？職務経歴書の正しい書き方？面接での受け答え？…

 

もしもこのようなことが思い浮かんだのならば、残念ながら高卒の転職にとって一番大切なことをまだ理解していない状態と言わざるを得ません。

 

では、高卒のあなたが転職を成功させるために一番大切なこととは一体何でしょうか？

 

それは「転職先となる企業についてしっかりと理解すること」であり、このことに他なりません。

 

当たり前のことだと思いますか？

 

しかし、残念ながらこの当たり前とも言えることを理解できていないがために、そしてこうしたことを甘くみているがために転職で苦労している高卒の人は少なくありません。

 

「高卒だから転職がうまくいかない…」と言う人のほとんどはこのことをしっかりと理解できていないのが現実です。

 

転職活動は「プロポーズ」だ!!

 

では、何故「転職先となる企業についてしっかりと理解すること」が転職を成功させるために一番大切なことなのでしょうか？

 

それは、転職活動というものは結局「プロポーズ」だからです。

 

転職活動というものは転職先である企業を口説く好意に他なりません。

 

「プロポーズ」が少し大げさに感じるのならば、異性に対する「告白」と捉えてもらっても構いません。

 

転職活動では企業側にあなたのことを認めてもらい、受け入れてもらうことができれば採用という結果につながりますが、それはまさにプロポーズや告白で結婚や交際を了承うしてもらうことと同じことです。

 

そして、プロポーズや告白を成功させるために何よりも大切なのが「相手のことを理解すること」です。

 

なぜなら、独りよがりのプロポーズや告白をした所で相手は見向きもしてくれないからです。

 

「落ち着いた人が好き」という異性に対してやたらチャラチャラした格好で浮ついた様子でプロポーズをして受け入れてもらえるでしょうか？

 

「プロレス観戦が好き」と言う異性に対して「やっぱりスポーツの中でも一番最高なのは野球ですよね。野球見に行きませんか？」なんてアプローチした所で断られますよね？

 

では、何故断られるのでしょうか？

 

それは「相手のことを一切理解せずにプロポーズをしたり、アプローチをするから」です。

 

相手の異性が「落ち着いた人が好き」だということをしっかりと事前に調査できしていれば、しっかり落ち着いた格好でプロポーズできたでしょうし、そうなればOKが出る確率も格段に上がったはずです。

 

相手となる異性が「プロレス観戦が好き」という事を理解できていれば、わざわざ野球に誘わずにプロレスに誘っていたでしょうし、そうすればやはりデートの約束も取り付けられたのではないでしょうか？

 

つまり、失敗の最大の原因は「相手のことを一切理解せずにプロポーズした事、そしてアプローチしたこと」なのです。

 

こうした例を挙げると簡単にわかってもらえると思いますが、いざ自分の転職活動となるとこれを理解せずに撃沈する高卒の転職者跡を絶ちません。

 

「明るく元気な人を採用したい」と考えている企業に向けて「これだけ頑張って資格を取得しました!!」なんていう資格自慢のようなことをして不採用になる高卒の人は沢山います。

 

「事務職＝パソコンスキル」「営業職＝積極的に離すコミュニケーション能力」と勝手に勘違いして、痛い自己PRをして撃沈する高卒の転職希望者も少なくありません。

 

転職先となる企業のことをしっかりと調べようともせず、勝手な自分のイメージだけで転職活動を行っていたり、勝手な自己主張をするだけして転職活動がうまくいかないと嘆く高卒の人は本当に多いのです。

 

それでも、何度か転職活動に失敗することにより「何か自分の転職活動のやり方が悪いのではないか？」と考え直す人ならばまだそれでも可能性はあります。

 

しかし、高卒の人の中には「高卒だから…」と言う事で、転職先について十分に調べ上げていないことが原因で転職に失敗している事を完全に棚上げしてしまっている人が本当に多いのです。

 

「素直な人が欲しい」と言う企業に対してはしっかりとあなたが「素直な人物」であることをアピールすれば例え資格がなくとも高卒だろうと採用される可能性は高くなります。

 

「明るい人がほしい」と言う企業に対してはあなたが「明るい人」であることをアピールすればいいだけですし、「真面目な人がほしい」と言う企業に対してはあなたが「真面目な人」であることをアピールしさえすればいいのです。

 

しかし、転職先について求人情報で紹介されているような情報しか手に入れずに転職活動を進めてしまうため、結局転職先についてほとんど理解がないまま自分勝手なアピールをして転職活動に失敗する人は高卒だけでなく、大卒であっても本当にに多いのです。

 

高卒のあなたが転職を成功させるためにはなによりも「転職先となる企業についてしっかりと理解すること」が大切であることをしっかりと理解することが大切です。

 

まとめ

 

高卒の転職を成功させるためにも一番大切なことは「転職先となる企業についてしっかりと理解すること」というと簡単なことのように感じるかもしれませんが、その簡単そうな事をしっかりとできていないことが転職を難しくしている原因だったりします。

 

「転職先となる企業についてしっかりと理解すること」、これさえできていれば例え高卒であろうと転職で極端に不利だということは絶対にありません。

 

ですから、高卒のあなたが転職を成功させたいと思うのならば、なによりもまず「転職先となる企業についてしっかりと理解すること」を大切にすることこそが、高卒の転職を成功させる骨だといえます。

 

なお、転職先企業について自分の力だけでは十分な情報を手に入れることができないというのならば、一度転職エージェントに相談することをおすすめします。

 

なぜなら、転職エージェントは様々な角度から紹介する企業について調べており、それをもとにあなたに求人紹介してくれるからです。

 

企業の採用担当者から直接どんな人物がほしいのか？を確認していることは当然、転職先として考えている企業にはどんな人達が採用される傾向にあるのかなどを知っていることも多く、それゆえに転職エージェントは高卒の転職においても非常に強い味方となってくれますよ。

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