高卒でもリクナビNEXTを使えば転職できるか?−Q&Aと上手な利用の仕方−

高卒でもリクナビNEXTを使えば転職できるか?−Q&Aと上手な利用の仕方−

転職サイトの中でも利用者数が非常に多く、実際に転職した人の約8割が利用した実績もあるのがリクナビNEXTです。

 

テレビCMもよく流れていますし、電車内広告でもリクナビNEXTはよく見かけます。

 

それ故に、高卒で転職を考える人の中にはリクナビNEXTに興味を持つ人も沢山います。

 

そこでここでは高卒でリクナビNEXTに興味を持つ人がよく考える疑問に答えていこうと思います。(最後の方に高卒のあなたがリクナビNEXTを上手に利用するためのポイントもお話しています。)

 

※このページにはリクナビNEXTに関する具体的な数字やサービス内容も出てきますが、記事執筆段階のものであり、あなたがこのページを閲覧している段階ではそれらに変化があるかもしれないことについては御理解の上ご覧下さい。

 

リクナビNEXTは高卒の転職でも使えるの?

 

リクナビNEXTは高卒の転職であっても問題なく利用できます。

 

高卒の人の中には「大卒でないと利用できないのでは?」と疑問に思っている人も多くいますが、心配する必要はありません。高卒でも十分使えます。

 

「これと言ってアピールできるような立派な職歴がないんだけど…」と言う高卒の人もいますが、例え十分な職歴がなくても利用できます。

 

大学を中退して高卒となった場合でも、高卒フリーターでも、高卒ニートであってもリクナビNEXTは使えます。

 

リクナビNEXTは本当に無料?

 

リクナビNEXTを使って転職先を探したり、その求人を出している企業に転職する際にお金を取られることはありません。

 

求人を出す企業側はリクナビNEXTに求人こう掲載してもらう際に数十万円単位で求人広告費を支払うことが必要となりますが、あなたの様な転職希望者に利用料が請求されるようなことはありません。

 

高卒であってもリクナビNEXTで提供されるサービスは全部無料で利用できますよ。

 

高卒でリクナビNEXTを使うとしたら何歳まで利用できるの?

 

年齢制限はないので何歳であっても利用できます。

 

利用者層の中で一番多いのは30代で全体の4割程度を占めます。

 

20代以下は2割強、40代以上も3割強の利用があります。

 

ですから、高卒でなおかつ年齢もそれ程若くないのでリクナビNEXTを使っていいのか不安…という場合でも、安心して利用できますよ。

 

正社員として働いた経験がないorアルバイト経験すらないから登録時の職歴欄をどうしたらいいのかわからない…

 

高卒でリクナビNEXTを利用、正社員として働いた経験がない場合、「登録時の職歴欄をどう記入したらいいのかわからない…」と悩む人も少なくありません。

 

でも、心配ありません。

 

アルバイト経験がある場合ならば、経験した業種を選んだ上で「雇用形態」の欄で「アルバイト」を選べばいいだけです。

 

また、アルバイト経験すらない場合、つまり高卒から一度も就職経験がない場合などはとりあえず業種欄では「その他から選択」⇒「その他業種」で登録しておけば大丈夫です。

 

リクナビNEXTでの登録に関してはある程度決まった形があるので、多少自分のケースに合わない場合にはとりあえずで登録しておけば大丈夫です。

 

企業に渡す履歴書や職務経歴書のような正式な書類とは違うので、必要以上に固く考える必要はありません。

 

リクナビNEXTでの登録内容は企業側にとっても参考程度なので、明らかに企業側をだます事を目的としたものでなければ問題ありませんし、応募する際に履歴書や面接でしっかりとこれまでの自分の状況を伝えればまず問題ありません。

 

リクナビNEXTで紹介される企業は高卒ではレベルが高い?

 

リクナビNEXTで紹介される企業は高卒のあなたであっても十分転職可能な企業が少なくありません。

 

もちろん、中には「大卒以上」が必須の企業や何かしら特別な資格や能力、経験を求める企業も存在します。

 

しかし、その一方で高卒であっても採用してくれる企業も沢山あります。

 

むしろリクナビNEXTは中小転職サイトと比べて様々な種類の求人を扱っていることから高卒であってもチャレンジできる求人が沢山揃っています。

 

(中小転職サイトの方が紹介求人の数が限られるため、専門的になる傾向にあり、高卒では利用できないことが珍しくありません。リクナビNEXTのような大手の場合は比較的専門性は薄く、幅広い求人を扱っているので高卒でも利用できることがほとんどです。)

 

高卒でもリクナビNEXTを使えば本当に転職できるの?

 

リクナビNEXTに限らず、転職サイトを利用して転職できるかどうか?は最終的に「あなた次第」というのが答えになります。

 

リクナビNEXTで高卒を採用してくれる企業を見つけることはできます。

 

しかし、それで転職できるかどうか?と言われると、結局の所「あなた次第」としか言えません。

 

高卒でリクナビNEXTを利用して転職成功している人もいますし、リクナビNEXTを利用しても転職成功しない人もいます。

 

あくまでもリクナビNEXTは求人紹介サイトであり、それ以上でもそれ以下でもありません。

 

求人紹介だけでなく、転職のための転職支援サービスを求めるのならば転職サイトよりも転職エージェントを利用すべきです。

 

高卒でリクナビNEXTを上手に利用するためのお役立ち情報♪

 

高卒のあなたが転職を考えリクナビNEXTの利用を考えたのならば、まずリクナビNEXTに登録することが大切です。

 

時々、登録せずにリクナビNEXTでなんとなく求人を探しているだけの人がいますが、正直それだとリクナビNEXTを半分も活用できていません。

 

それというのも、「気になるリスト」を利用することで気になる求人を比較検討しやすくなったり、特定の条件を保存しておくことでその条件にあった「新着求人」を見つけやすくなります。

 

(リクナビNEXTの様な転職サイトは求人の入れ替わりが激しいため、新着求人をもれなくチェックできるかどうか?が、転職の成功・失敗を左右する大きなポイントになります。だからこそ、希望の条件にあった新着求人を確認できる制度は重要です。)

 

また、スカウト登録しておくことで自分で求人を検索していたのならば絶対に出会うことがなかったであろう求人と出会うことができるのも魅力の一つです。

 

リクナビNEXTを利用する際、「高卒」と言うことはたいしたハンデになりませんが、リクナビNEXTの利用の仕方を知らない事は大きなハンデとなります。

 

高卒のあなたが転職を少しでも有利に進めるためにもリクナビNEXTを利用しようと考えたのならば、まずはリクナビNEXTに登録して利用することが大切です。

 

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