高卒20歳、職歴ほとんど無いけど転職出来る?と疑問のあなたへ

高卒20歳、職歴ほとんど無いけど転職出来る?と疑問のあなたへ

高校卒業後2年目〜3年目の20歳で転職を考える場合、転職活動自体が初めてということもあり…

 

高卒20歳で転職活動して転職なんか出来るんだろうか?

 

と悩んでしまう傾向にあります。

 

特に高卒20歳だと職歴自体がほとんどないこともあり、転職出来るかどうか不安に感じるのも無理はありません。

 

そこで、ここでは高卒20歳、職歴がほとんどないことから転職できるかどうか不安に思うあなたが知っておくべき転職の現実についてお話したいと思います。

 

20歳なら高卒でも職歴なんかほとんど無くても転職できる!!

 

高卒20歳で転職を考える人は「高卒」である事、そして「職歴がほとんどないこと」から転職できるかどうかに不安を感じる人がいますが心配ありません。

 

20歳と言う年齢を考えれば十分転職可能です。

 

20歳と言うと高卒後2年目〜3年目であることから、仕事自体もそれほど高度なスキルが身に付いていない事を心配しているかもしれませんが、それも心配いりません。

 

なぜなら、企業側でも20代前半の若者である転職者に対して転職後すぐに役立つスキルなんか求めていないからです。

 

これは何も高卒だけではなく、大卒であっても同じです。

 

20代後半になってくると徐々に、そして30代になるとガラッと状況は変わりますが、20歳ならば職歴がほとんどないからと言って転職を躊躇する必要はありません。

 

高卒20歳のあなたのことを採用してくれる企業は沢山ありますよ。

 

転職で失敗は許されない!!

 

ただし、気をつけてほしいのは例えあなたが20歳と言う若さだとしても…

 

転職での失敗は許されない!!ということです。

 

確かに20歳という若さならばどんな企業でも採用してくれる可能性は十分にありますし、それゆえに転職すること自体は難しくありません。

 

しかし、転職先選びに失敗して、変な会社に入ってしまった場合、もう一度転職できるのか?となると話は別です。

 

確かに20歳のあなたが転職先に失敗した所で、再び転職する時には20歳から21歳、22歳程度であり、「転職すること自体は可能」かもしれません。

 

しかし、短期間での転職は1回目こそ有効なものの、2回目、3回目となると企業側のあなたに対する見方も変わってきます。

 

1回目の転職ならば「たまたま就職先選びに失敗したんだろうな」くらいで済みますが、2回、3回と短期離職を繰り返す人間は「転職を繰り返すからにはこいつに問題があるんだろうな…」という見方に変わってしまいます。

 

それ故に2回目、3回目となると転職活動が難しくなるのはもちろんのこと、採用の際にも足元を見られるため条件が悪くなってしまいます。

 

(20代前半で3回も、4回も転職したがためにその後苦労している人は少なくありません。)

 

だからこそ、20歳での転職だからといっていい加減な気持ちで転職を決めるのは絶対に駄目!!

 

今度の転職で絶対に良い会社に転職して、今後転職を繰り返さないくらいの覚悟で転職と向き合うことが大切です。

 

目の前の求人条件ではなく、数年後に目を向けることが大切!!

 

では、20歳で転職を考えるあなたが今後転職を繰り返さないためにも、本当に入社してよかったと思える会社に入るためにはどうやって会社を選べばいいのでしょうか?

 

まず意識しておいてほしいのは「入社直後ではなく、入社数年後の給料や待遇がどうなっているのか?」です。

 

それというのも、特に高卒20歳で転職を考える人の中には工場勤務、接客業、事務職の人も多く、そうした人の中には現状の給料や待遇に不満をもっている人も少なくないからです。

 

そして、現状の給料や待遇を変えるために「少しでも条件の良い会社に転職したい!!」と考える傾向が強くあります。

 

しかし、ここが落とし穴です!!

 

それというのも、求人情報で得られる情報と言うのはあくまでも「入社直後」のものでしか無いことがほとんどです。

 

それ故に、確かに転職直後にはには「転職してよかった♪」と思うものの、数年後に再び給料や待遇面で不満を感じて転職を繰り返す高卒の人は少なくありません。

 

なぜなら、確かに入社直後の給料や待遇自体はよくても入社数年後の給料や待遇が他の会社と比べて悪かったりすることも少なくないからです。

 

ですから、高卒20歳のあなたが今後のことを真剣に考えより良い転職を実現したいと考えるのならば眼の前の求人情報に騙されるようなことは絶対にあってはなりません。

 

目先の求人情報に騙されず、入社数年後の給料や待遇に期待を持つことが出来る会社をしっかりと選ぶことこそが大切です。

 

数年後も納得して働ける職場を見つけるためには?

 

では、高卒20歳のあなたが本当の意味で転職を成功させるためにも、転職直後だけでなく数年後も納得して働ける職場を見つけるにはどうすればいいのでしょうか?

 

方法は2つあります。

 

1つは人脈を使って転職先で働いている人に実際の職場の状況を確認することです。

 

実際に働きやすい職場か?に始まり、辞めていく人はどのくらいいるのか?どんな理由でやめていくのか?入社後数年いる人の給料の状況や待遇などについても確認するのです。

 

…とは言え、これは高校卒業後2年目〜3年目の20歳のあなたに出来るか?と言うと少々疑問です。

 

それというのも、そこまで幅広い人脈を作る期間がまだないだろうからです。

 

では、高卒20歳で十分な人脈が無いあなたが本当に良い職場を見つけるにはどうすればいいのでしょうか?

 

そこで2つ目の方法としておすすめできるのが転職エージェントに相談して転職先を見つけるという方法です。

 

転職エージェントは転職サイトやハローワークの求人と違い、実際の職場について詳しい情報を持っていますし、それゆえに具体的にどんな職場なのか?を教えてもらえることはもちろん、職場の人間関係であったりあなたの上司となる人についても詳しく教えてもらえます。

 

もちろん、入社数年後の人達の年収や待遇なども詳しく教えてもらえます。

 

だからこそ、高卒20歳のあなたが転職先を見つける場合にも転職エージェントを通して見つけたのならば、間違って変な会社を選んでしまう心配がほとんどないのです。

 

転職先選びを成功させるためには、何よりも転職先について理解するのが基本ですが、その手助けをしてくれるのが転職エージェントです。

 

それ故に、高卒20歳で本当に良い会社に転職をしたいと切に願うあなたには転職エージェントを利用して転職活動することをおすすめします。

高卒の転職に強い転職サイト

絶対に今より好条件の職場へ転職したい!!と考えるのならば、転職エージェントの無料相談を活用することをおすすめします。転職エージェントならば気になる企業の残業状況から上司となる人の人柄、職場の雰囲気など企業にとって都合の悪く求人情報に掲載できない職場の事情も教えてくれます。だからこそ、ブラック企業を避けることに役立ち、本当にあなたにとって働きやすい好条件の職場を見つけのに役立つのです。以下には厚生労働大臣の許可を得た無料で利用できる転職エージェントのうち、高卒の転職にも豊富な実績のあるものを紹介します。

リクルートエージェント

日本最大級の求人数を誇る大手転職エージェントです。大企業から中小企業まで幅広い業種・職種の求人があることはもちろん、初めての転職で利用する人も多く使いやすいのが特徴です。全国に16箇所の拠点が存在します。特に地方での転職を考える場合、30歳以上でこれまでの経験を活かしてより良い会社に転職したい場合におすすめです。

⇒リクルートエージェントの求人情報を確認する

就職カレッジ

20代のフリーター・ニート・短期離職経験者の就職・転職を専門とする転職エージェントです。「職歴がない」事を前提としているため、就職前・就職後のサポート体制がどこよりも手厚く、就職後の定着率が高く、離職する人が少ない就職を実現しています。はじめての就職を考える場合にはおすすめです。(フリーター・ニートからの就職が中心ですが、転職でも利用可能です。)

⇒就職カレッジの求人情報を確認する