介護職を辞めたい…介護経験しかない高卒が転職するには?

介護職を辞めたい…介護経験しかない高卒が転職するには?

高卒で介護職についている人の中にも「介護職を辞めたい…」と感じる人は当然います。

 

あなたも介護職を辞めたいとお悩みですか?

 

しかし、そうは言ってもそうした人たちの中には「介護経験しかない高卒が本当に転職なんか出来るのか?」と転職を不安に思っている人も少なくありません。

 

そこで今回は介護職を辞めたいと考える高卒の方が知っておくべき転職情報についてお話します。

 

介護職を辞めたいのならば早めに辞めた方が良い!!

 

まず、介護経験しかない高卒のあなたが介護職を辞めたいと考えるのならば、早めに介護職を辞めてしまった方が良いといえます。

 

「介護職を辞めたいけれども、介護経験しかない高卒だし転職できるか不安…」と考えるのかもしれませんが、今後のためにも早めに介護職を辞めて転職してしまうべきです。

 

何故こんなことを言うのか?と言うと、そこには2つの理由があります。

 

まず1つは介護職という仕事は好き嫌いのはっきり別れる仕事であり、「介護職を辞めたい…」ご考えるあなたが今後介護職を続けていくことは難しいからです。

 

確かに「給料がもう少し高ければ…」「深夜勤務さえなければ…」というものが今の介護現場に対する不満であり、それさえ解決すれば介護職に対する不満がないのならば介護業界内での転職で解決できる可能性があります。

 

しかし、介護職の仕事自体に嫌気が差しているのならば今後それが改善される可能性はほとんどありません。

 

いやいや介護の仕事を続けていても身につくものはありませんし、わずかな給料と引き換えにあなたの時間が大きく削られていくだけに過ぎません。

 

それよりも納得して働くことの出来る違った仕事で頑張った方が遥かに有意義ではありませんか?

 

だからこそ、介護職を辞めたいと考えるのならばすぐにでも辞めた方が良いのです。

 

また、もう一つの理由は「転職は少しでも若い方が有利」だからです。

 

特別介護職だからというわけではありません。どんな職業であれば転職をするのならば若い方が有利に働きます。

 

特に介護職とは全く関係のない仕事へ転職しようと考えるのならば、少しでも若い方が有利です。

 

「石の上にも三年」と言う事で悩む人がいますが、それは「同じ業界で頑張る場合」に必要なことであり、あなたの場合ならば「介護業界で頑張る場合」に当てはまることです。

 

全く未経験の仕事への転職を考えるにも関わらず、転職を先延ばしにすればその先延ばしにした分だけ仕事を身に付けるチャンス、転職のためのチャンスが減るだけです。

 

介護業界は30代、40代でも新人が入ってくることがありますが、他の業界で30代未経験、40代未経験は可能性がないとこそ言えないものの、極めて困難です。

 

転職は若ければ若いほど有利だというのは転職に携わる人の間では常識であり、それゆえに介護職をやめて他の仕事への転職を考えるのならば一日でも早く転職活動した方がいいのです。

 

介護職、そして高卒でも転職できるのか?

 

介護職を辞めたいと考えるのならば一日も早く転職活動した方がいいとは言え、

 

本当に介護職しか経験したことがない高卒で他の仕事に転職することなんかできるの?

 

と不安に思うかもしれませんね?

 

大丈夫です。介護職経験しかなくても高卒でも転職できます。

 

あなたは「介護職だから他の仕事に通用するスキルなんか持ってない…」と言う事で不安になっているのではありませんか?

 

しかし、心配いりません。その不安は何も「介護職」だからではないからです。

 

飲食や警備、販売職や運送からオフィスワーク的な仕事に転職する場合にだってそうした不安はあります。

 

また、営業職から事務職、事務職から技術職、技術職から営業職の場合だって仕事内容が全く違うので当然不安に思います。

 

さらに言ってしまうと営業職とは言え数万円程度の商品(有形商材)を扱っている営業職が数億円のサービス(無形商材)を扱う営業職へ転職する場合だって、転職先で通用するのか不安に持つものです。

 

事務職だって一人で雑用から書類作成、経理事務まで担当していた人がチームを組んで行う事務職へ転職する場合には不安になるものです

 

よほど同じような規模の同じ様な仕事への転職でもない限り、誰もが転職には不安を抱えています。

 

その不安は何もあなただけではあなただけではないのです。

 

確かに介護職からの転職となると全く仕事内容が違うことも多く不安になるかもしれませんが、転職というものには多かれ少なかれそうした要素があるのであまり心配しすぎる必要はありません。

 

また、高卒と言う事で転職を不安に感じているかもしれませんね?

 

しかし、高卒であっても心配ありません。

 

それというのも世の中の大半の仕事は「高卒」であっても転職できるものだからです。

 

確かに「高卒」と言う事で採用試験すら受けられない企業もありますが、一方で同じような仕事をしている会社をいろいろ探してみれば高卒であっても採用してくれる企業はきっとあります。

 

実際にいろいろな業界のいろいろな職種について調べてみればわかりますが、どこかしらの企業が高卒であっても蔡?してくれていることがほとんどです。

 

高卒の人の中には「高卒」とい事で自分で自分の可能性を狭めてしまっている事が少なくありません。

 

よほど特殊な仕事でもない限り高卒であったとしてもチャンスは十分にあるので、あきらめないことが転職成功のためのための第一歩です。

 

介護職の経験は転職でプラスになる!!

 

介護職を辞めたいと考える高卒の人の中には介護職の経験を完全な黒歴史として片付ける人もいますが、それは駄目です!!

 

それというのも、介護職の経験は転職でプラスになるものだからです。

 

介護職という仕事は「人のために尽くす仕事」であり、それゆえに介護職についている人は「誰かのために働く」という意識が強い傾向にあります。

 

こうした介護職経験者によくある気持ちの持ち方というのは転職の際にプラスに働きます。

 

なぜなら、営業職だろうと事務職だろうと技術職だろうと世の中の仕事は全て「誰かのために働く」ものだからです。

 

それ故に介護職のようなサービス精神を必要とする仕事の経験者は意外とどんな職場でも役に立つ傾向にあります。

 

ネットなんかでは介護職と言うと底辺だの何だのバカにしたようなことしか書かれていませんが、実際には意外と評価されていることも少なくありません。

 

介護職の経験は転職の際に、そして転職後にもきっとプラスになるので絶対に自分で否定するようなことはしないことが大切です。

 

(介護経験者で転職がうまくいかない人は自分の介護職の経験を卑下して、自ら転職を不利な方向に勧めている傾向が強くあるので注意して下さい。)

 

また、例え介護職を選んだ事自体が失敗だとしてもこれだって転職の際には役に立ちます。

 

なぜなら、何故職場選びに失敗したのか?を理解する材料であり、転職先を選ぶ時には何に注意して選べば間違いないのか?を理解するための材料になるからです。

 

転職の際、採用担当者が最も気にするのは「転職後に本当に定着してくれるのか?」です。

 

せっかく採用したにも関わらず短期間で辞められた場合、支払った給料はもちろんのこと、入社・退社のための事務処理にかかった手間や時間、そして教育担当者の時間や給料が全て無駄になってしまうからです。

 

だからこそ、「転職したからには絶対に辞めません」としっかりとアピールすることが必要になりますが、この時に介護職としての職場選びの失敗の経験が生きてきます。

 

そもそもしっかりと職場について理解していなかったことが失敗の原因ならば今度の転職先についてはしっかりと調べた上で納得できる職場だったことを伝えれば採用担当者は安心します。

 

高校卒業と同時に就職した介護職が給料が低いことが転職の原因ならば、今度の転職先は給料が高いから安心だとすれば採用担当者も納得します。

 

例え介護職として職場選びに失敗した経験であっても、それは転職で活きるのでその経験は大切にすることです。

 

高卒のあなたが介護職からの転職を成功させるには…

 

では、最後となりますが高卒のあなたが介護職からの転職を成功させるために少しだけ具体的なお話をしておきたいと思います。

 

…とは言え、そんなに難しい話ではありません。

 

介護職からの転職を考えるのならば、一度転職エージェントに相談しておいた方がいいとういことであり、これ以上でもこれ以下でもありません。

 

何故介護職からの転職を考える高卒のあなたに転職エージェントをおすすめするのか?といえば、そこには3つの理由があります。

 

1つは転職エージェントを利用すれば、転職先について裏の裏まで教えてもらえるから、転職後に後悔するような職場に転職してしまう心配が無いことです

 

転職後に後悔する人の多くは企業側にとって都合のいいことばかり書かれた求人情報を信じ切って転職するから転職後に後悔してしまうのです。

 

しかし、転職エージェントは企業にとっての都合のいい部分だけでなく、企業にとって都合の悪い部分についてもしっかりと教えてくれます。

 

だからこそ、転職エージェントを利用して転職すれば転職後に更改しない転職が可能になるのです。

 

(何故転職エージェントが企業にとって都合の悪いことまで教えてくれるのか?は「【第3回】高卒のあなたが優良企業への転職を実現する具体的方法」で詳しくお話しています。)

 

また、転職エージェントを利用すれば様々な仕事について教えてもらえるのも転職エージェントをおすすめする理由の一つです。

 

高卒の人、特に介護職の人は多くの場合、他の仕事について知らないことがほとんどです。

 

知っているとしても「販売職」や「調理」「接客」「警備」「運送」「(典型的ない)営業」「(典型的な)事務」のような比較的目につきやすいものやイメージしやすい仕事ばかりだったりします。

 

しかし、世の中には本当に様々な仕事があります。

 

転職サイトなどでは自分で検索をしたものだけが見えるので意外と選択肢が狭まってしまうことが少なくありません。

 

しかし、転職エージェントならば様々な業界の様々な仕事について知っている担当者がいろいろ教えてくれますし、相談に乗ってくれるので選択肢も広がりますよ。

 

また、高卒で介護職を辞めたいというあなたに転職エージェントをおすすめするのは、「転職の仕方がわからない…」という問題も解決できるからです。

 

高卒で介護職経験者が転職本などだけで転職活動をしようと考えるとうまくいかないことが少なくありません。

 

なぜなら、転職本の多くは「高卒」や「介護職」の転職を想定していないからです。

 

それ故に高卒で介護職を辞めたいと考える介護職経験者が職務経歴書を書こうにもその参考になる者がなかったりします。

 

その点、転職エージェントを利用すれば履歴書の書き方、職務経歴書の書き方、面接対策までしっかりとあなたの状況に合わせて対応してくれます。

 

もちろん、あなたの状況だけでなく、どんな企業の採用試験を受けるのかを具体的に想定した上での対策なので転職本屋転職情報サイトの情報とは役に立つ度合いが段違いです。

 

高卒で介護職を辞めたいという介護経験者のあなたが有利に転職を進めるのに転職エージェントは役立つ存在です。

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絶対に今より好条件の職場へ転職したい!!と考えるのならば、転職エージェントの無料相談を活用することをおすすめします。転職エージェントならば気になる企業の残業状況から上司となる人の人柄、職場の雰囲気など企業にとって都合の悪く求人情報に掲載できない職場の事情も教えてくれます。だからこそ、ブラック企業を避けることに役立ち、本当にあなたにとって働きやすい好条件の職場を見つけのに役立つのです。以下には厚生労働大臣の許可を得た無料で利用できる転職エージェントのうち、高卒の転職にも豊富な実績のあるものを紹介します。

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