高卒が工場勤務から転職を成功するために必要な３つのこと
高卒工場勤務の現状から脱出したい…＿|￣|○
「転職したい…、工場勤務から転職したいけど、そんなことできるんだろうか…」
高卒で工場勤務の経験しかない人の中にはこの様な転職の悩みを抱えている人が少なくありません。
では、高卒で工場勤務の経験しかない状態から他の仕事への転職は不可能なのでしょうか？
いいえ、不可能ではありません。
高卒で工場勤務の経験しかない場合であっても、工場勤務から転職することは可能です。
…とは言え、ここで「高卒でも工場勤務から転職することは可能」と言っていた所で始まりませんよね^^;
そこで以下には高卒のあなたが工場勤務からの転職に成功するために必要な３つのことをお話したいと思います。
工場勤務の一体何が嫌なのか？を明確にする。
高卒のあなたが工場勤務からの転職を考えたのならば、まず明確にすべきは…
「工場勤務の一体何が嫌なのか？」
このことです。
重い材料を持ち運びしたり、冷暖房の聞かない部屋で働くなど肉体労働的な要素が強いことで工場勤務が嫌なのか？
先輩の言うことは理不尽なことでも絶対服従という上下関係のきつい工場特有の人間関係が嫌なのか？
４０までに管理職にならないと先がないと言われている工場での将来性のなさに絶望しているのか？
工場勤務は給料が低いことに不満を持っているのか？
そもそも「工場勤務」ということ自体が世間体を考えるとあまり納得できる仕事でないのか？
他にもあるかもしれませんが、「工場勤務の一体何が嫌で工場から転職したいと考えるのか？」を明確にすることが大切です。
なぜなら、この部分をすっ飛ばして転職すると転職後後悔することになるからです。
世の中にある大抵の仕事は高卒で工場勤務経験しかない場合であっても転職することは可能です。
もちろん、企業によっては大卒以上を必須としている所もあるので転職できる会社の数はある程度限られますが、仕事内容で転職先を選ぶのならば大抵の仕事への転職が可能です。
そして、だからこそしっかりと工場勤務の何に不満を持っているのか？を明確にした上で転職活動をしないと例え工場から転職できても後悔することになります。
肉体労働的な仕事が嫌で工場からの転職を望んでいるのならば「会社選び」には注意が必要です。
営業にしろ事務にしろ技術職にしろ、終電続きになったり、ほとんど寝ないで徹夜で仕事をすることが必要となることがある会社も世の中にはあり、そうした会社は工場勤務並みに体がきつかったりするからです。
また、体育会系的な人間関係が駄目で工場勤務からの転職を希望するならば、何より注目すべきは「社風」です。
どんな仕事であれ、会社によっては上下関係の厳しいところはありますし、工場の体育会系的な上下関係が嫌ならば人間関係がフランクな社風の会社を選ぶことが大切です。（ただし、逆に後輩となる人物がタメ口を聞いてくるような会社もあるのでどこまでフランクな会社を選ぶかはあなた次第です^^;）
給料が低いことで工場からの転職を望むのならば、事務職は完全にアウト!!工場勤務よりも安い給料の事務職なんて山のようにあるからです。
「工場勤務」が嫌で納得いかない人は体面を気にする人も多いため、仕事内容を選ぶことも大切ですが、一方で会社の大きさなどを気にした方がいいかもしれませんね？
こうしたことを意識しておかないと「体がきついのが嫌で転職したのに工場勤務よりも体がきつい…」「転職したのに給料が下がるなんて…」ということになりかねないので要注意です。
「スキルがない!!」なんて気にする必要はなし!!
工場勤務から転職を考える高卒の人の中には「転職したいけどたいしたスキルもないし…」と悩んでいる人が少なくありません。
しかし、高卒のあなたが工場勤務から他の仕事へ転職を実現したいのならば「スキルがない!!」なんて気にする必要はありません。
なぜなら、未経験の仕事へ転職する人の多くはみんな「スキルがない」からです。
営業職からITエンジニアになる際、営業のスキルがそのまま活かせるのか？といえばほとんどの場合活かせません。
ITエンジニアから事務職へ転職する場合だって、ITエンジニアのスキルが事務職に活きるか？と言うとほとんど活かせるスキルはありません。
事務職から営業職への転職の際にも、事務職としての経験なんかまず役に立ちません。
工場勤務から転職するあなたのように「未経験」の仕事への転職を考える人は皆「スキルがない!!」事が前提です。
ですから、工場勤務だからと言う事で特別「スキルがない!!」と悩む必要もないのです。
…とはいえ、工場勤務からの転職を始め未経験の転職の際に転職先にアピールできる材料がないわけではありません。
それというのも、未経験での転職の場合「コミュニケーション能力」「リーダーシップ能力」「忍耐力」「問題発見能力」「問題解決能力」「指導教育能力」「行動力」と言った一般的な能力がアピール材料になるからです。
あなたが高卒の工場勤務者であったとしても後輩やアルバイトに仕事を教えた経験があるのならば「指導教育能力」をアピールするチャンスです。
工場での大変な仕事内容や人間関係に耐えてきた経験があるのならば「忍耐力」をアピールするチャンスです。
工場の特定の部署を任されて周りの人をまとめた経験があるのならば「リーダーシップ」をアピールすることができます。
だからこそ、工場から転職したい!!と考えるのならば、一度しっかりと向上での勤務経験について振り返ることが何よりも大切です。
あなた自身は「工場勤務ではたいしてアピールできるものがない…」と考えていても、意外と他の仕事では重宝される経験をしていることが多いからです。
ちなみに、「自分にはたいしたアピール材料がない…」と悩んでいるのならば転職エージェントに相談することが大切です。
転職エージェントは様々な業種・職種についての理解がありますし、その上であなたの経験を客観的に評価し、どんな業界のどんな職種でその経験が活かせそうかアドバイスしてくれるからです。
自分で自分のアピール材料が見つからない場合には、一度転職エージェントに相談することをおすすめします。
早く転職活動すること
高卒のあなたが工場勤務から転職したいと考えるのならば、絶対に忘れてはならないこと、そして一番大切なことがこれ!!
「早く転職活動すること」です。
工場勤務から転職したいと言いながらも転職できない高卒のほとんどの人は転職活動に踏み切るのが遅い傾向にあります。
転職で一番重要なものは何か？といったら学歴でもそれまでの勤務経験でもありません。「若さ」です。
高卒でも十分転職できますし、工場勤務経験しかなくても転職は十分可能です。
しかし、残念ながら年齢が上がれば上がるほど転職は難しくなります。
例え高卒工場勤務経験しかなくても２９歳までならば転職者として受け入れてくれる企業は山のようにあります。
高卒工場勤務経験しかなくても３５歳くらいまでならば、それでもまだ求人があります。
しかし、残念ながら３６歳を超えて工場勤務経験しかないと転職はかなり難しくなります。
３６歳以上での転職が無理なわけではありませんが、かなり厳しいことは事実です。
そして、これは２９歳や３５歳と言った大まかな年齢ではなく、１年、半年違っただけでもチャンスはだいぶ違ってきます。
高卒後１年以内ならばほとんど高校新卒者と同じですが、高卒後３年ともなると新卒的な扱いを期待するのはかなり難しくなります。
企業としては採用するからには１日も早く仕事を覚えてもらいたいし、一日でも長く会社に勤めてもらいたいと考えます。
こう考えた場合、半年も違えば同じ転職者であっても扱いが違ってくるのは当然ですよね？
ですから、何よりも早く転職活動を行動に移すことが大切なのです。
「辞めたいと思い続けてもう１０年も過ぎちゃったよ…もうすぐ３０歳だしどうしよう…」
「工場での勤務経験しか無いまま３０代になってしまった…」
こんな形で後悔する人が高卒工場勤務者の中には少なくありません。
転職は早ければ早いほど有利です。
だからこそ、高卒で工場勤務経験しかないあなたが転職を成功させたいと思うのならば、まずは一日も早く転職活動に踏み切ることが大切です。
工場勤務からの転職は決して甘いものではありませんが、決して難しいものでもありません。
高卒で工場勤務経験しかないあなただってきっと転職成功できます。
そして、そのために何よりも大切なのが一日も早く真剣に転職活動を行うことに他ならないのです。
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