高卒は大手企業に転職できない!?その原因と転職する具体的方法
高卒の人の中には大手企業に転職したいと考えるものの、どうすれば大手企業に転職できるのか？と悩んでいる人も沢山います。
しかし、大手企業に転職したいと考える高卒の人の中にはなかなか大手企業に転職できない人も多く、ネット上のQ&Aサイトなんかでも「高卒で大手企業なんて無理!!」などといわれることすらあります。
では、高卒だと大手企業に転職することはできないのでしょうか？
いいえ、そんな事はありません。高卒であっても大企業へ転職する人はいますし、場合によっては大企業で大活躍し大卒を追い越して出世している人だって普通にいます。
そこでここでは大手企業に転職したい!!と考える高卒のあなたが大手企業への転職に成功するためにはどうしたらいいのか？をお話ししたいと思います。
※大手企業へ就職したい場合にはぜひ最初から最後まで御覧ください。さらっと書いてあるところにも意外と大手企業への転職に大切なポイントがあります。
大手企業に高卒が転職することは可能だけど…
まず、高卒のあなたが大手企業への転職を本気で考えるのならば、「高卒だとしても大手企業への転職は可能」だということはしっかりと理解しておいて下さい。
「高卒で大手に入れるの？」「最終学歴が高卒で大企業へ中途入社できるの？」「上場企業へ高卒が就職することは可能？」などと疑問に思う人が多くいますが、それほど心配することではありません。
高卒だとしても大手企業へ転職することは可能です。
ただし、高卒のあなたが大手企業へ転職することは可能ですが、「高卒ならば誰でも転職できる大企業なんて無い!!」ということだけは覚えておいて下さい。
それというのも「有名な大手企業で高卒が沢山働いている企業ってどこ？」と言うような人もいるからです。
転職活動というのは“競争”であり、転職を目指す人も多い大企業となればなおさらです。
それにもかかわらず、「高卒が沢山働いている大手企業」を求めるのはそもそも「他の人と同じレベルで大手企業へ就職したい」と言っているようなものであり、みんなで手を繋いでゴールできる徒競走のような形で大手企業への転職を実現したい!!と言っているようなものです。
高卒であっても大手企業へ転職することは可能ですが、残念ながら“他の人と同じ”ことをやって大手企業へ転職を実現することは不可能です。
高卒のあなたが大手企業へ転職を実現したいと思うのならば、“他の高卒よりも一歩だけリードすること”が大切であることを意識しておいて下さい。
「大手企業に転職したい!!」では転職できない!!
高卒のあなたが大手企業へ転職したいと考えるのならば、志望動機などを記載する際に「大手企業に転職したい!!」ということは全面的に出さないようにして下さい。
それというのも「大手企業だから転職したい!!」ということを前面に出す志望動機となると、結局大手企業におんぶにだっこを期待する魂胆が見え見えであり、志望動機で不採用になる可能性が強いからです。
「御社の○○の製品のファンです」「御社のサービスをよく利用しています」「御社で働くことが昔からの夢でした」みたいなことを志望動機として語る人は高卒に限らず大手企業への転職希望者に多くいますが、まず不採用になる可能性が高いです。
大手企業も会社に利益をもたらしてくれる人が欲しいのであり、その企業の製品やサービスのファンを集めたいわけではないからです。
大手企業で有名な企業になればなるほど、この辺を勘違いしている人が多く、それゆえにこうしたことを意識するだけでも大手企業への転職に大きく一歩近づきます。
性格、人間性、人柄が採用の決めて!!
高卒であるあなたが大手企業へ転職したいのならば、大手企業の製品やサービスのファンであることよりもあなたが会社に利益をもたらす存在であることを理解してもらうことが大切です。
…とはいえ、高卒の人の中にはこれまで飲食の調理や介護、警備員だったり、小売の販売職のような仕事しかやったことがない場合、あるいはアルバイトしかやったことがない人も多くいます。
それ故に大手企業側に「会社に利益をもたらす存在であることを理解してもらう」ことが転職成功のポイントとは言え、どうすればいいのかわからない…と言う人も少なくありません。
しかし、大手企業への転職だからといってそれほど難しく考える必要はありません。
それというのも、大手企業とは言え、最終的な判断のポイントは性格や人間性、人柄のようなものだからです。
「大手企業へ転職したい!!」と考える高卒の人の中には「大手企業の社員＝優秀な人」と考えがちですが、そんなことはありません。
大手企業へ転職成功する人の中にも大して優秀でない人は普通にいます。
では、何が大手企業への転職成功の決め手になるのか？と疑問に思うかもしれませんが、結局の所性格や人間性、人柄のようなものがメインとなります。
それというのも、転職に於ける採用活動と言うのは「一緒に働く人を見つける作業」に他ならないからです。
仕事のスキルや技術に関しては入社後に教育することでどうにでもなりますし、大手企業ならばそうした教育制度は十分に整っています。
しかし、性格や人間性、人柄がおかしな人間を掴んでしまったら取り返しがつきませんよね？
性格を矯正することはまず無理ですし、労働者は労働基準法により守られているので簡単に首を斬ることもできません。
だからこそ、大企業の転職といえども最終的な決め手は性格や人間性、人柄のようなものになるのです。
そして、だからこそ学力的には大卒よりも低いことの多い高卒であっても大卒を出し抜いて大手企業への転職に成功する人が沢山いるのです。
大手企業へ転職するなら、これを知らなきゃ話にならない!!
高卒であっても大手企業へ転職することは可能ですし、その際何よりも大切になるのは性格や人柄、人間性だったりします。
…しかし、この時気をつけてほしいのはただただあなたの性格や人柄、人間性を前面に出せば大手企業への転職に成功するわけではない!!と言うことです。
当然ですよね？何も考えずただただ人柄や人間性、性格を前面に押し出して大手企業へ転職できるのならば誰だって大手企業への転職に成功しますし、むしろ転職できない人はいません。
高卒のあなたが大手企業への転職を成功させるためにはあなたが大手企業の求める性格、人間性、人柄を持っていることを示すことが大切です。
※性格や人間性は変えられないのでは？と思うかもしれませんが、問題ありません。人間には様々な面があるからです。「コツコツ頑張る人」が欲しい大手企業にはあなたがコツコツ頑張った経験をアピールすればいいだけですし、「協調性のある人」が欲しい大手企業には協調性を発揮した経験をアピールすればいいだけだからです。
では、高卒で大手企業へ転職成功する人はどんな性格、人間性、そして人柄かわかりますか？
少し考えてみて下さい。
…
……
………
答えは出ましたか？それではここで正解をお話ししたいと思います。
企業による!!
…( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
多分、ポカーンとした人も多いでしょうからもう一度いいます。
企業による!!
何じゃそりゃーーーーー(ノ｀Д´)ノ彡┻━┻
と思ったかもしれませんね^^;。
しかし、高卒のあなたが大手企業へ転職を実現したいと考えた時、このことは非常に大切です。
それというのも、企業ごとに必要とする性格、人間性、人柄は全く違うものであり、その企業に合わせたアピールをしなければ転職成功なんてできないからです。
そして、逆に考えれば企業側が求める性格、人間性、人柄を示すことができれば、大手企業の転職であり、ライバルが沢山いたとしても一気に頭一つリードすることが可能になるからでもあります。
大手企業の中には「何度でも失敗を繰り返してもかまわないから、とにかくチャレンジすることが大切!!」と言うことで転職者にチャレンジ精神を求める企業は少なくありません。
大手企業とは言え、成功の陰には数限りない失敗があるのであり、だからこそとにかく失敗を繰り返してでも成功するまで何度でもチャレンジし直すことが大切だったりするからです。
ですからこうした大手企業に転職しようと思ったのならば、成功体験や立派な資格、立派な経験をアピールするよりも、何度もの失敗を乗り越えて少しでも前進した経験をアピールすべきなのです。
しかし、それにもかかわらず成功体験や立派な資格、立派な経験をアピールして撃沈する転職者は高卒ばかりか、大卒の人でも少なくありません。
何度でもチャレンジできる人が欲しいと言う企業に「立派な資格があります!!」「立派な成功体験があります!!」なんてアピールした所で、「ケーキが食べたい!!」と言う人に「この青汁最高に健康にいいんですよ!!」とアピールするようなものです。そんなのほしいと思わないでしょ？
そして、だからこそ高卒のあなたであっても大手企業への転職のチャンスがあるといえるのです。
大手企業の求める性格等を知るためには…
あなたが高卒だとしても、しっかりと大手企業の求める性格等を把握した上で、的確なアピールをしさえすれば、十分に転職成功の可能性は高まります。
…とはいえ、そうは言っても大手企業の求める性格等は一体どうしたら知ることができるの？と言う疑問を持つ高卒は少なくありません。
いい疑問です。
それというのも、大手企業とは言え転職希望者に求めるものは様々だからです。
先ほどお話したように何度失敗してもチャレンジする人が欲しいと言う大手企業がある一方で、じっくりと考え出来る限り失敗のないように慎重に動ける人がほしいという大手企業もあります。
また、一人で考え行動する事ができる人を好む大手企業もあれば、逆に周りの人と上手にやっていける協調性を転職者に求める大手企業もあります。
大手企業とは言え、会社によって転職者に求めるものがバラバラなのです。
では、大手企業へ転職したいと考える高卒のあなたが大手企業への転職を成功させるためにも、企業側が求める性格や人間性、人柄について知るにはどうしたらいいのでしょうか？
人脈等があれば自力で調べることも可能ですが、そうした人脈がない場合には転職エージェントを利用して転職活動をすることが大切です。
それというのも、転職エージェントならば企業ごとにどんな人材を必要とするのか？を把握していますし、大手企業も例外ではないからです。
大手企業の人事採用担当者から実際にどんな人を採用したいのか？を聞き出しているのはもちろん、大手企業は働いている人も多く転職エージェントが転職支援した人の過去のデータを持っていることも珍しくありません。
だからこそ、どんなアピールをすれば大手企業へ転職成功しやすくなるのか？に関する具体的なアドバイスを貰えますし、それを元に高卒であるあなたの転職支援をしてもらえます。
大手企業への転職を本気で考えるのならば転職エージェントを利用することをおすすめします。
ちなみに、転職エージェントならば過去に高卒で転職した人がいるのか？や高卒を本当に採用しているのか？などに関する情報を持っていることも多く、転職成功への近道となるのも利用をおすすめする理由です。
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